11月24日，常熟市常力緊固件有限公司企業科協正式成立。會上，通過了企業科協章程，選舉并產生了公司科協第一屆委員會成員9名，并由公司總經理包正芳擔任科協主席。市科協企業工作部顧紹輝在會上宣讀了市科協《關于同意成立常熟市常力緊固件有限公司科學技術協會的批復》。市科協企業工作部部長余正茂在會上對企業成立科協提出了今后工作的意見和要求。碧溪新區管委會副主任季黎明到會并作講話。

公司總經理、科協主席包正芳在會上作了重要講話，并就企業科協成立后，圍繞科技創新、產品研發、企業對外協作，管理措施、企業發展方向、成立科協后打算，如何發揮員工的作用、措施等幾方面的內容提出了工作要求和希望。

常熟市常力緊固件有限公司是一家規模骨干科技型企業。近年來，公司不斷投入人力、財力和物力進行技術改造和項目研發，自主研發新工藝、新技術、新產品，共立項35個。在加強創新的同時，公司知識產權意識也不斷增強，至目前為止，該公司已獲得11項實用新型專利、受理發明專利9項。2016年認定省高新技術產品1項，并成功申報江蘇省“高新技術企業”。

該公司擁有一批高素質的技術人才，不僅擁有專業的理論水平，并且在長期的實戰中積累了豐富的實踐經驗及熟練的技術，成為公司進行研發活動的中堅力量。，目前，企業員工大專以上學歷近百人。在注重人才培養的同時，公司建立了完善的技術開發管理制度和技術開發項目財務管理制度，對技術開發項目實行績效考核制度，引入競爭和激勵機制，實行項目績效考核制度，積極培養和引進高層次管理人才和專業技術人才，加強人才隊伍管理，增強團隊的管理水平和科技創新能力。

公司企業科協成立后，將按照企業發展的總體規劃，以科技創新為公司未來發展儲備動力，以形成關鍵技術或核心技術為目的，在技術部組織創優工作小組，推廣學習機械制造業（特別是零部件制造）的新技術、新產品、新工藝和新材料“四新技術”，爭創“十項新技術應用示范工程”。同時組織開展技術攻關，降低產品制造成本，提高產品質量水平和技術指標。